2025年2月11日，中国大冢制药有限公司成功召开2025年度工作会议暨职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习并落实股东要求和董事会工作安排，坚持稳中求进、进中求质的工作总基调，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。会议强调，公司要进一步深化改革，推动科技创新和风险防控，统筹发展与安全，巩固“三不”体系建设成果，提升核心竞争力，扎实推动高质量发展，为“十四五”规划顺利收官，“十五五”良好开局打牢基础。

公司董事长出席会议并讲话。董事长强调，要坚决贯彻高质量发展要求，坚定信心、迎难而上、主动作为，层层落实责任，坚定不移稳增长，全力以赴完成董事会下达的目标任务，持续提升经营质量。董事长指出，公司正在面临严峻的竞争形势，必须树牢危机意识和竞争意识，笃行不怠抓市场营销，科学施策，找准定位；驰而不息降本控费，统筹资源，精准管控；创新不辍抓产品研发，多途径快出成果、出好成果；常抓不懈保合规，坚守底线，严控风险。董事长要求，公司系统开展“十五五”战略规划编制工作，强调人才队伍和人工智能对未来发展的重要作用。

公司党委副书记、总经理作了题为《稳中求进 锐意改革 以转型升级打造新的增长曲线》的工作报告，全面总结了2024年公司在强化管理能力和提升经营质量方面取得的成绩，深入分析当前面临的形势和工作中存在的突出问题，对2025年经营总体思路和重点工作进行了部署和安排。总经理要求，心无旁骛聚焦发展，坚定信心打造核心竞争力，推进科研创新、模式创新和数字化转型，做大做强增量，不断提升经营质量和效能。持续推进系统改革，强化基本能力建设，将主责主业做精做细，实现精准管控，不断提升组织敏捷能力。加强垂直管理，提升上下穿透能力，进一步强化运营管控，防范化解风险隐患，实现集团全面稳健发展。强化党业融合力度，打造特色企业文化，夯实公司竞争优势、创新优势和发展优势，以转型升级打造新的增长曲线。

党委副书记、纪委书记传达了国药集团2025年度工作会议精神，作了公司党委及工会工作报告。会议听取了财务分析报告，天津工厂、大连工厂、广东工厂分别做了工作交流。参会管理者围绕“创新发展与精益管理”、“改革转型与垂直管理”等主题进行分组讨论和总结汇报，为公司控险筑基、改革增效、创新破局以及“十五五”高质量发展提供了真知灼见。

会议期间，对2024年度公司企业文化践行者及团队、优秀员工、优秀管理者、优秀外派者、优秀团队和做出卓越贡献的员工及团队进行了表彰。寄语全体员工要以先进为榜样，以年度工作目标为指引，珍惜荣誉、不负重托，砥砺前行、奋楫争先，推动公司转型升级取得更大突破，为实现“关爱生命，为人类健康不断提供优质的产品和服务”的使命而不懈奋斗。

公司党政领导班子成员、子公司领导班子成员、公司本部各部门负责人及公司职工代表共102人现场参加会议，各地销售办事处负责人、产品经理和商务经理线上参加会议。