公司十分重视人力资源开发，建立一整套人才选拔、培养、考核制度。新员工入司必须经过严格的挑选并在系统培训合格后方可上岗，公司十分注重对员工的再教育，每年都选拔一批员工参加培训和海外研修，并为其发展创造条件。