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广东大冢2022年工作会暨职工代表大会成功召开
       2022年2月17日,广东大冢召开2022年工作会暨职工代表大会,传达集团有关工作要求和董事会指示精神,总结2021年主要工作,研究部署落实2022年重点工作任务。
       受新冠肺炎疫情影响,本次会议以现场会议结合视频会议形式召开。董事长丁海云、副董事长千原淳、董事王伟、监事松江达也、杨艳兰通过视频形式参会。总经理梁枫等高层管理者、各部门/业务负责人及职工代表参加会议。
       总经理梁枫对广东大冢2021年总体经营情况进行汇报。在面对2021年新冠疫情继续全球蔓延,国内疫情防控压力不断增加和电力紧缺的双重压力下,广东大冢全体员工齐心协力,做到了疫情防控与生产经营两不误。在董事会的正确领导下,按集团一体化管理要求积极配合销售应对市场变化,较好地完成全年主要任务。2021年净利润创广东大冢成立以来新高。汇报中指出并分析2021年在成本、研发、效率、质量保证方面存在的主要问题,对2022年重点工作进行介绍,按公司十四五规划推进各种转型升级工作,以深化精益化管理、提高劳动生产率、拓宽业务等作为重点工作。
       副总经理刘晓鸣传达了中国大冢2022年度工作会主要精神,以“抢抓机遇 奋力拼搏 二次创业再出发”为题,布置好2022年的重点工作,二次创业再出发,奋力谱写高质量发展的新篇章;财务总监赵家辉作2021年度广东大冢财务分析报告。
       本次会议还对2021年度19个“精益化管理工作”优秀科室和车间、46项“优秀提案”、14个“安全生产先进集体”、生产部谭俊宁等19名“安全生产先进个人”和3名“安全生产优秀管理者”、23名“优秀员工”进行了表彰。
       面对“集采”等挑战,是“大考”的一年,广东大冢将按照集团公司及丁海云董事长提出的要求,以二次创业的精神,奋发有为、攻坚克难、主动创新、着力转型,实现高质量发展。