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公司持续开展“不作为不担当问题”专项整治整改活动
       本着结合经营实际,坚持问题导向的原则,公司开展了2019年“形式主义官僚主义不作为不担当问题”专项治理活动。重点整治企业发展过程中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响企业改革发展的突出问题。
       这些“不作为不担当”本质上都是宗旨意识淡漠、“四个意识”缺失、作风不正的问题。例如抱着“不求有功,但求无过”、“多一事不如少一事”的心态,在重大问题上决策缓慢;不能站在企业立场和角度考虑问题,提出的意见和措施原则性强、操作性差;回避问题、推诿扯皮,接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦等现象。
       通过持续性的整治、整改活动,公司将教育引导全体员工知敬畏、明底线、严纪律,推动公司党风政风持续好转,为公司的健康发展奠定坚实的思想基础。使员工思想工作作风进一步转变并得到坚决落实,在公司范围内形成担当作为、真抓实干的良好氛围。